艾小暖想了想继续说道："现在如果我在这个时候再辞职离开公司的话，那这个项目就真的就会举办不好了，当然我也不是说我的重要性有多大，我只是想说我一直以来都负责这个项目。相比较于其他人来说，我比较了解这个项目，所以我也不想放弃这个项目，我想留下来。萧总。"艾小暖一脸的真诚看着萧陌辰说道。
"嗯……"萧陌辰听了艾暖的话，开始思考起来。
"萧总。请您让我继续留在帝临公司里面吧，萧总，就请您再给我一次机会，谢谢您了。"艾小暖眼睛真诚的看着萧陌辰说道。
听到艾暖说的话，萧陌辰总觉得有一些意料之外，他觉得可能艾暖会因为她自己说的那个不可推托的私人原因而辞职离开帝临公司跳槽到欧氏企业里面去工作。
结果没想到艾小暖说出这个不同的回复的时候，萧陌辰当然就觉得有些惊讶了。
他以为艾暖这个女人本来就在等着自己同意她辞职离开帝临公司，这样就圆了她自己的想法，结果却是艾暖说了一个意想之外的结果，这倒是令萧陌辰有些也没想到。
萧陌辰觉得艾暖对这个项目付出的努力与和心血确实是好多。如果就让她这么放弃的话，艾暖肯定会有些不甘心吧，所以艾暖回答了自己想继续留在帝临公司的时候，萧陌辰微微的点了点头。
看到萧陌辰点了点头，艾小暖的心里顿时就放松了下来。
她知道萧陌辰同意自己继续留在帝临公司里面了。
虽然说自己失去了到欧氏企业里面去工作调查关于六年前的那件事情的机会。
但是细细想来，艾小暖其实觉得也不是很遗憾，毕竟这一次的机会失去了，说明也是时机不成熟，时候还没有到。
谁让自己被萧陌辰发现了自己的计划呢，也不知道是哪个混蛋告的密。
想到这里艾小暖就觉得特别的生气。这个人早晚有一天自己会捉出来，完全打破了自己的计划。
艾小暖看着面前坐着的萧陌辰点了点头，欣喜地说道："谢谢萧总给我这次机会。"
"你不用开心的太早，接下来的事情还要看你的表现呢，如果你再有一次工作没有做好的话，那你就自己看着办。"萧陌辰冷冷地看着艾小暖嘲讽道。
艾小暖听了萧陌辰的话，赶紧点了点头，答应道："我知道了。萧总，我一定不会辜负您这一次给我的机会的。请您相信我。"
"嗯，那接下来的就看你的了。"萧陌辰说完了之后，看了一眼艾小暖。
"好的，萧总。"
"那你出去吧。有这个时间还不如好好的去安排春夏走秀项目的相关工作内容呢。"萧陌辰对着艾小暖提醒道，然后就低下头做自己的事情去了。
"好的，萧总，我这就出去回我自己的办公桌那里去安排工作了。"艾小暖赶紧答应道。
艾小暖这么说着。就转身又出了萧陌辰的总裁办公室里面，回到了自己的办公桌位置。
艾小暖坐到自己的办公椅子上面，趴在办公桌的上面，然后开始思考自己接下来该怎么做。
艾小暖都还没有回过神来。刚才知道自己被萧陌辰发现了自己的计划的时候，艾小暖整个人都不好了。
整颗心就是悬吊吊的，整个人也没有一点儿着落的感觉。
艾小暖实在是太紧张了，整个人就在想着自己已经被萧陌辰发现了接下来该怎么办？
艾小暖本来以为萧陌辰会就此把自己从帝临公司里面赶出去。
结果还好，萧陌辰居然同意了自己继续留在帝临公司里面负责这个春夏走秀项目。
这个结果倒是出乎艾小暖意料之外的。不过这样的结果是非常好的，对于艾小暖来说。
目前来说。比起跳槽到欧氏企业里面找关于调查六年前那种事情，艾小暖更想做好眼前的事情。
因为艾小暖觉得她自己做了这么久的春夏走秀项目的相关负责工作。突然就说不做的话，心里还是很不甘心的。更何况自己去了欧氏企业那边也不一定就能够马上找到关于六年前那一件事情的发展原因，所以艾小暖觉得自己还是继续呆在帝临公司里边好好负责这个春夏走秀项目，然后再静观其变吧。
就目前来说，这算是比较好的一个方法。
但是现在有一个问题就是自己既然决定取消去跳槽到欧氏企业里边的这个做法，留在帝临公司里边，那张先生那边又怎么办呢？
还能怎么办呢？
艾小暖转瞬又一想，也只能去好好给张先生解释一下，说声抱歉是艾小暖自己并没有拿到萧陌辰的辞职同意，自己还不能辞职离开帝临公司里面。
也只能这么做了，想到这里艾小暖就拿出电话给张先生打开短信，找出张先生的名字准备给他发短信告诉他这个事情。
艾小暖犹犹豫豫的，编辑了好久，才给张先生发了一段文字过去。
上面写着：张先生，不好意思，真的是实在是不好意思我恐怕是不能去欧氏企业里工作了，谢谢您的一番苦心。
张先生那边很快倒是回过来了一个几个问号还带着为什么？
张先生问道：是发生什么事儿了吗？后面一连串的疑问。
艾小暖看到这里就觉得自己真的是对不起这个张先生。
看到这里，艾小暖也只能回答道：不好意思，张先生，嗯……因为这边的事情，我真的走不开，而且我去给萧总递辞职报告的时候，他不同意，所以我真的没有办法，我的工作合约还在帝临公司里边儿呢，我走不了，所有还是再麻烦您一次，请您还是跟那个人力资源管理部的讲一声，我恐怕真的不能过去工作了，以后有机会我一定会来的，非常感谢您。
张先生看到这条短信之后，虽然有很多的无奈，但是他也知道，这样突然的给公司里面递辞职报告，确实是一个不好的事情。
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